人员薪酬分析ERP软件定制

　　依靠强健的系统，必须一定采购高昂的软件和硬件，必须一定装备专长维护员工，付款不足挂齿的系统出租资金，就享有精准的数字化管控。系统界面非常简约，但是具有的模块却更完美并且快速，不需要特地制作其它模块，简便创建就加入管控利用。面对各类，不但管控资金流、渠道与工作运行，拥有职员工作，管控职员集体，更需要应付持续变动的与顾客需要。利用分析管控软件，能够革新分析管控资产的汇聚、工作过程改进、制订处理决定等诸如。管控系统其它创建协调业务系统，满意结构灵便变动需要。系统制作更加轻松取得单位订制需要满意，由系统满意单位实质成长需要。薪酬管控软件制作到现在已通过持续更迭和改进，具有各类的便捷模块和科技，具备非常强的软件适应能力，满意管控需要。人员管控软件使用辨别科技防止人为辨别产生错误达到有效的防伪。分析管控软件能够改进驾驭过程，出于管控软件具有相当的软件一体性和软件互连性能。利用人员管控软件确保加倍周密的熟悉顾客的实质需要，进而使用顶尖模块依据实质需要收集暗藏资产实行存在意义。

项目规模	开发周期	收费标准（电脑端）	收费标准（电脑+移动端）
微型	2-4天	1000元起	4000元起
小型	3-9天	4500元起	9000元起
中小型	5-12天	8000元起	25000元起
中型	24-35天	25000元起	32000元起
中大型	31-51天	32000元起	50000元起
大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
特大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
备注： 一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版，B/S结构，通过浏览器方式访问，可增加APP（安卓、苹果）、微信小程序等。 二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。 三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。 四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间，不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间，时间是以单人工作量（８小时／天）为标准计算。 五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。